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INPS, Profilo Amministrativo - Area B

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

119. In favore delle associazioni sindacali rappresentative è riconosciuto anche il diritto ai distacchi ed alle aspettative sindacali? No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSU. Si. No, tale diritto è riconosciuto solo alle RSA.

168. Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, quale materia è sottratta alla contrattazione collettiva? La determinazione dei diritti e degli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro. Le materie oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 165/2001. Le materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio.

153. Le competenze della contrattazione collettiva, declinate nel D.Lgs. n. 165/2001, sono sintetizzate nell'ampia formula dell'art. 40, ai sensi del quale ... La contrattazione collettiva determina solo le materie relative alle relazioni sindacali. La contrattazione collettiva determina i procedimenti di selezione per l'avviamento al lavoro. La contrattazione collettiva determina i diritti e gli obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro.

138. Da quali soggetti possono essere indetti i referendum di cui all'art. 21 dello Statuto dei Lavoratori? Dal datore di lavoro. Dai lavoratori, anche al di fuori delle RSA, quando siano in almeno 15 a richiederlo. Da tutte le rappresentanze sindacali aziendali.

187. In che cosa consiste la procedura di "tregua sindacale" prevista dall'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico? Nell'accordo tra le parti di non indire scioperi nei tre mesi antecedenti alla scadenza del CCNL. Nell'accordo tra le parti di non indire congressi durante i cinque mesi antecedenti e nei due mesi successivi alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo. Nell'accordo tra le parti di non assumere iniziative unilaterali, né procedere ad azioni dirette, durante i sei mesi antecedenti e nel mese successivo alla scadenza del CCNL e comunque per un periodo complessivamente pari a sette mesi dalla data di presentazione delle procedure di rinnovo.

123. Nella contrattazione collettiva integrativa, i poteri e le competenze contrattuali vengono esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto. A tal fine quale diritto deve essere garantito in favore delle RSU? Il diritto alle ferie. Il diritto a riposi compensativi. Il diritto ai permessi non retribuiti.

172. A partire dal Protocollo del luglio 1993, il contratto collettivo, stipulato a livello nazionale, è articolato in due parti: la "parte economica" e la "parte normativa". La "parte economica" ... Riguarda congedi e permessi. Riguarda solo i minimi di paga. Riguarda anche le varie voci della retribuzione.

157. Nel settore pubblico, a norma della legislazione vigente, è in particolare esclusa dalla contrattazione collettiva la materia relativa ... Alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio. Ai diritti ed obblighi direttamente pertinenti al rapporto di lavoro. Ai procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro.

142. Nel settore pubblico, le relazioni sindacali nell'amministrazione sono regolate attraverso protocolli locali la cui natura ... É quella di intervenire al fine di modificare le relazioni sindacali all'interno dell'amministrazione. É quella di stabilire le regole generali per la fruizione di permessi retribuiti o non nell'ambito dell'amministrazione. É quella di fissare le regole di un operare comune per una migliore funzionalità delle relazioni stesse.

191. Nelle pubbliche amministrazioni una assemblea sindacale può essere indetta da un singolo componente della RSU? Si, il diritto di indire una assemblea è riconosciuto ad ogni singolo componente. Si, il diritto di indire una assemblea è riconosciuto ad ogni singolo componente ovvero ad una minoranza. No, il diritto di indire una assemblea è in capo alla RSU.

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