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INPS, Profilo Amministrativo - Area C

Materia: Relazioni sindacali e contrattazione

Quesiti RANDOM

246. L'intesa per l'applicazione dell'Accordo Quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009 ai comparti del settore pubblico ha previsto ... Che le proposte sindacali per il rinnovo del contratto collettivo nazionale saranno presentate sei mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e comunque in tempo utile per consentire l'apertura della trattativa tre mesi prima della scadenza del contratto. Un modello contrattuale a tre livelli. La diversificazione dei trattamenti economici e normativi per i lavoratori a seconda del comparto/area e del territorio nazionale.

182. Con riferimento alle attività sindacali, nelle amministrazioni pubbliche quali sono i soggetti titolari del diritto all'utilizzazione dei locali? RSU e organizzazioni sindacali di categoria rappresentative. RSU e confederazioni sindacali. Organizzazioni sindacali di categoria rappresentative e confederazioni sindacali.

231. Nel settore pubblico, quale partecipazione al voto è prevista affinché siano valide le elezioni per i componenti le RSU? Almeno il 50% + 1 dei lavoratori aventi diritto al voto. Almeno il 30% dei lavoratori aventi diritto al voto. Più del 70% dei lavoratori aventi diritto al voto.

167. Secondo l'Accordo Collettivo Quadro 7 agosto 1998 nella contrattazione collettiva integrativa, i poteri e le competenze contrattuali possono essere esercitati dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto? Si, possono essere esercitati dalle RSU e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto. No, possono essere esercitati solo dalle RSU. Si, possono essere esercitati solo dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del relativo CCNL di comparto.

280. Con riferimento alla contrattazione integrativa, un componente della delegazione trattante di parte pubblica può essere contemporaneamente componente della RSU? No, la figura di un componente della delegazione trattante di parte pubblica è incompatibile con quella di dirigente sindacale quale è il componente della RSU. Si, la figura di un componente della delegazione trattante di parte pubblica è compatibile con quella di dirigente sindacale quale è il componente della RSU. Solo nel comparto Regioni-Enti locali.

216. L'Accordo Quadro del 22 gennaio 2009 prevede l'abbandono del tasso di inflazione programmato come parametro per la crescita delle retribuzioni di primo livello in favore ... Di un indicatore basato sulla previsione dell'evoluzione nel triennio dell'indice armonizzato europeo (IPCA) per l'Italia, al netto del prezzo dei beni energetici importati. Di un indicatore basato sulla previsione dell'evoluzione nel quadriennio dell'indice armonizzato europeo (IPCA) per l'Italia, al netto del prezzo dei beni energetici importati. Di un indicatore basato sulla previsione dell'evoluzione nel biennio dell'indice armonizzato europeo (IPCA) per l'Italia, al lordo del prezzo dei beni energetici importati.

265. Quale delle seguenti affermazioni è conforme ai contenuti dell'art. 40 del D.Lgs. n.165/2001 in tema di contratti collettivi nazionali e integrativi come modificato, da ultimo, dal D.Lgs. n. 150/2009? Una apposita sezione contrattuale riguarda la dirigenza del ruolo sanitario del Servizio sanitario nazionale. Nell'ambito dei comparti di contrattazione non possono più essere costituite apposite sezioni contrattuali per specifiche professionalità. Tramite appositi accordi tra l'ARAN e le Confederazioni rappresentative, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, sono definiti fino a un massimo di sei comparti di contrattazione collettiva nazionale, cui corrispondono non più di due separate aree per la dirigenza.

201. Quale strumento premiale di cui all'art. 20 del D.Lgs. n. 150/2009 è riconosciuto a valere sulle risorse disponibili per la contrattazione collettiva integrativa? L'attribuzione di incarichi e responsabilità. Le progressioni di carriera. L'accesso a percorsi di alta formazione e di crescita professionale, in ambito nazionale e internazionale.

250. Nel settore pubblico la contrattazione integrativa può intervenire sulle materie dei diritti sindacali? No, la materia relativa ai diritti e alle prerogative sindacali non rientra tra quelle disponibili alla contrattazione integrativa, se non nei limiti espressamente previsti dal CCNQ del 7 agosto 1998 e dal CCNL. Si, la materia relativa ai diritti e alle prerogative sindacali è riservata alla contrattazione integrativa. Si, la contrattazione integrativa può intervenire in qualsiasi materia.

186. Dispone il D.Lgs. n. 165/2001, in merito al procedimento di contrattazione collettiva che in caso di certificazione non positiva della Corte dei Conti si procede alla riapertura delle trattative per una nuova ipotesi di accordo. In tal caso si riapre anche la procedura di certificazione? Si. No. Solo su richiesta del Presidente dell'ARAN.

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